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岑鞏縣“四強化”打好易地扶貧搬遷攻堅戰
作者:楊凡    文章來源:岑鞏縣    點擊數:    更新時間:2019年04月12日

近年來,岑鞏縣按照“搬得出、穩得住、能發展、可致富”的工作思路,著力從“四個強化”入手,積極推進易地扶貧搬遷工作,并取得明顯成效。截止目前,已完成抽簽分房2861戶12908人。

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(一)強化責任擔當,狠抓工作落實。將全縣所轄11個鄉鎮分為11個戰區,實行戰區指揮部包戰區,縣級領導和幫扶部門包村,“987”幫扶干部包戶的“三級包保責任制”。各戰區指揮部負責統籌、調度、督查村級一線作戰隊落實異地扶貧搬遷工作;各縣級領導、幫扶部門、村級一線作戰隊負責組織、排查、落實所包村搬遷對象鎖定、搬遷入住等相關工作;“987”幫扶干部負責國辦系統標識對象的動員、搬遷入住及后續跟蹤服務等相關工作。

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(二)強化全員排查,狠抓政策落實。各戰區按照全縣脫貧攻堅“整縣摘帽”誓師大會安排部署,迅速開展基礎信息大排查,全面發起搬遷總攻勢。村級一線作戰隊、“987”幫扶干部采取逐戶入戶動員方式,發放易地扶貧搬遷政策手冊3000余冊、開展政策宣講培訓80余次,在自然村寨張貼易地扶貧搬遷相關政策200余幅,提高了群眾的政策知曉率;與貧困群眾面對面交流溝通,打消了群眾對于政策的疑惑,為推動易地扶貧搬遷工作奠定了良好基礎。

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(三)強化后續跟蹤,狠抓服務落實。切實在“扶”上下功夫,“987”幫扶干部對已搬遷入住群眾采取“一周一聯系,半月一家訪,一月一研判,一季一統籌”的溝通機制,切實解決群眾搬遷后遇到的各類困難和問題,以搬遷群眾穩定就業為核心,指導群眾參加技能培訓,激發搬遷群眾后續發展的內生動力,拓展就業平臺,推動搬遷群眾實現多渠道就業,目前,以小區保安、安置點保潔員、網格員、社區服務中心公益性崗位以及在小區內開辦小賣鋪自主創業等多種形式實現就業300余人,確保每戶搬遷戶至少1人以上穩定就業或創業。

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(四)強化督查問效,狠抓問責落實。各戰區一線指揮長統籌各級幫扶干部和鎮村干部力量,扎實有效推進易地扶貧搬遷工作落實。建立戰區督查問效機制,根據包保責任,不定期開展工作督促檢查,凡不聽指揮、不盡責、不擔當、不作為的,將嚴格按照規定進行通報批評、約談等;對因工作不力,嚴重阻礙易地扶貧搬遷進程的,將嚴肅追責問責。通過嚴明紀律,強化督促問效,促實干擔當。


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責任編輯:chenmeizai

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