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務川:“2+N”模式抓黨建促脫貧
作者:李輝波 黃安遠    文章來源:貴州日報    點擊數:    更新時間:2019年04月18日

  為了進一步壓實干部責任,提高干部幫扶的針對性和實效性,務川創新舉措思路,完善脫貧攻堅“大決戰”工作機制,壓實干部責任,暢通作戰指令,以“2+N”模式深抓黨建促脫貧攻堅。


  緊扣干部精準“派”。按照“2+N”模式,縣、鄉、村三級選派身體素質好、工作能力強、基層工作經驗豐富的干部2609名,蹲點122個村(社區),包保1263個行政組,實現包組包戶全覆蓋。開展脫貧攻堅工作中,實行包保脫貧攻堅工作一包到底、包干負責、全脫產駐村,在村開展工作每周均未少于6天。


  緊扣能力提升“育”。加強干部教育培訓和能力提升培訓,并制定干部教育培訓方案。對縣鄉村三級選派的駐村干部,有計劃、有針對性地開展系統培訓,把脫貧攻堅“1+10”政策納入培訓內容,采取“請進來”與“走出去”、“點單”與“配菜”相結合的方式,進行全方位立體性培訓,開展第一書記和駐村干部培訓8期1704人次。


  緊扣攻堅成效“干”。緊扣脫貧攻堅目標任務,依托院壩會、群眾會、田坎會宣講黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅惠民政策4080場次;幫助搬遷移民群眾4283戶19805人,整治人居環境44829戶;立項重點項目52個9762萬元,實施扶貧項目38個7764萬元。


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