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正安縣 嚴管厚愛駐村干部
作者:譚華 李康生    文章來源:貴州日報    點擊數:    更新時間:2019年04月04日

  正安縣在攻克深度貧困進程中,高度重視選派第一書記和駐村干部,精準到因村派人,建立派駐干部管理辦法,壓緊壓實責任,為打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織保證。


  該縣提高選派門檻,將學歷高、思想活的年輕干部派到村(居)鍛煉成長,優化第一書記隊伍的整體結構。目前,下派的第一書記和駐村干部452名中,研究生學歷7人,大學學歷203人,大專學歷185人。以縣委黨校為培訓陣地,4次邀請專家舉辦第一書記和駐村干部專題培訓會,提升第一書記和駐村干部熟練群眾工作、農村工作、扶貧工作的能力和水平。


  采取月報告、季通報和隨機抽查等形式,督促第一書記和駐村干部履職盡責,發揮作用。同時,細化考核指標,下沉考核比重,制定《專項考評督查工作實施方案》,采取測評、談話、入戶走訪等形式,群眾來評價、基層來打分,真實全面評價第一書記和駐村干部的工作。


  與此同時,該縣管愛結合,為駐村第一書記和駐村干部購買人身意外保險,發放生活補貼,報銷交通補貼,幫助解決駐村食宿問題。去年以來,10名第一書記和8名駐村干部被提拔重用,具有脫貧攻堅一線工作經歷的3名大學畢業生和2名農村知識青年被招錄為鄉鎮公務員。


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